Soluções em RH

Com a Recurso Humano sua empresa acessa aos melhores talentos mais rapidamente por meio de atendimento personalizado e método de trabalho inovador.

Levantamento de necessidades gerais da empresa, setor de RH, com serviços personalizados: pacote de serviços para recrutamento e seleção de pessoal, plantão psicológico e consultoria organizacional.

Isso permite que sua organização não apenas preencha vagas, mas também desenvolva um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Nossa equipe está comprometida em entender a cultura da sua empresa e as especificidades de cada setor, garantindo que cada profissional contratado não apenas atenda às qualificações técnicas, mas também se encaixe no time e nos valores da organização. Com as soluções da Recurso Humano, sua empresa pode focar no que realmente importa: o crescimento e a inovação!

Recrutamento & Seleção

O Recrutamento e Seleção de pessoal, é a base para a escolha de profissionais que estejam de acordo com o fit cultural da empresa, fornecendo à organização um número suficiente de pessoas, aquelas necessárias à organização para a consecução de seus objetivos, a partir de dados referentes às necessidades presentes e futuras do Recursos Humanos da organização.

Oferecemos pacotes de recrutamento e seleção de pessoal, às empresas que possuem volume alto de vagas. Melhorar colocação?

Curso online de 10 horas, para o responsável pelo setor de RH Treinamento para a estruturação do setor de empresas de pequeno e médio porte. E início da Gestão de pessoas.

Tópicos: Regulamento interno, Manual de integração, Recrutamento e seleção de pessoal, Aplicação de testes para admissão, Descrição de cargos, cargos e salários, Clima organizacional e Entrevista de desligamento.

Serviço destinado às empresas identifica e avalia profissionais especializados e executivos para cargos estratégicos, independente da área de atuação, sempre seguindo lógica criteriosa e adequada aos interesses da empresa contratante.

A procura e seleção de pessoas para posições-chave, passa a ter dimensões estratégicas e deve ser muito bem planejada para que sejam alcançados os objetivos definidos.

Headhunter

Curso de estruturação do setor de RH

Clima Organizacional

Elaboração de clima organizacional personalizado, de acordo com a cultura e política empresarial.

Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.

Identificar de forma mais concreta as prováveis causas de baixa produtividade e problemas de relacionamento. Valorização do bem-estar e da saúde mental, quando se implementa esse tipo de atendimento clínico na organização, a satisfação dos funcionários e o clima organizacional só tendem a melhorar.

É o atendimento realizado dentro das empresas (in company ou onlne) feito por psicólogos devidamente preparados e especializados em horários preestabelecidos. Essa modalidade de atendimento tem como característica ser breve e focada, pois é a mais adequada nos contextos empresariais.

A avaliação de desempenho é a maneira pela qual a organização pode medir o grau de contribuição dos colaboradores na execução de seus trabalhos, podendo comparar o resultado das ações praticadas pelo mesmo com as expectativas da empresa.

Ferramenta de mapeamento para a definição e desenvolvimento das políticas de recursos humanos (bonificação, demissão, endomarketing, etc.) tornando estas adequadas às necessidades da organização.

Avaliação de Desempenho

Plantão Psicológico

Levantamento de necessidades de treinamento

O Levantamento das Necessidades de Treinamento – LNT- é o primeiro processo a ser realizado, para elaboração de Programas/Ações de Treinamento, é através do Levantamento de Necessidades que o profissional vai começar a elaborar o diagnóstico e o primeiro “rascunho” do desenho que se tornará o programa/ação final.

Descrição de Cargos / Função é à base de todo o sistema de Administração de Cargos e Salários. Pois, a partir da descrição é que os cargos serão avaliados. Portanto, a descrição deverá ser objetiva, direta e clara, de forma que qualquer leigo leia e entenda.

Descrição de Cargos / Função

Sobre a Recurso Humano

A Recurso Humano Consultoria Organizacional é uma empresa focada em soluções para as diferentes necessidades estratégicas de Recursos Humanos. Com agilidade, comprometimento e capacidade de gerar resultados concretos em curto e médio prazo. E com possibilidade de redução de custos nos setores da empresa como um todo.

Com experiência na área de Recursos Humanos generalista, tem o foco no trabalho sintonizado com a missão da RH e com as mudanças e exigências constantes do mercado de trabalho. Assim, assume o compromisso de assertividade, conduzindo os projetos com eficiência e eficácia. Dedicando todos os esforços para fidelização de seus clientes e parceiros. Estamos aqui, porque, acima de tudo, gostamos, respeitamos e valorizamos o Ser Humano..

Psicóloga Carla Battesini

Diretoria Executiva

Executiva em Recursos Humanos, com 35 anos de experiência adquirida em Empresas de grande, médio e pequenos portes nacionais e multinacionais. Professora de Psicologia, Especialização à teoria de “Carl Gustav Jung”.

HeadHunter, Consultoria Organizacional para empresas em todo o território nacional, Psicóloga com especialização em Recursos Humanos e Graduação e Bacharel na Universidade Metodista de São Paulo.

Atuação como voluntária no setor de Responsabilidade Social ministrando Palestras e Cursos para ONG’s em comunidades de periferia, elaboração de c.v’s para inserção no mercado, captação de recursos diversos (alimentos, roupas, utensílios, equipamentos e etc.), participação na organização de eventos beneficentes, atendimento à dependentes químicos e familiares, dentre outros;

Atuação em Recursos Humanos com visão generalista, prestando consultoria às empresas, o que lhe confere competências ímpares dentro desse mercado.

Atuação e conhecimentos nas áreas de Qualidade – ISO 9001/2015 e Segurança do Trabalho.

Projetos em Destaque

Soluções estratégicas para otimização de recursos humanos e resultados.

Gestão de RH

Aprimore sua equipe e maximize resultados organizacionais rápidos.

Consultoria Especializada

Consultoria direcionada para atender suas necessidades em RH.

Localização

Recreio dos Bandeirantes - RJ

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