Recrutamento e seleção

Recrutamento e seleção

O Recrutamento e Seleção de pessoal consiste em fornecer à organização um número suficiente de pessoas, aquelas necessárias à organização para a consecução de seus objetivos, a partir de dados referentes às necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização. Ou seja, é a busca de canais competentes e efetivos, sendo estes os mais diversos, de fontes de captação de indivíduos necessários e adequados as vagas em aberto.

Aplicação de testes psicológicos e de aptidão específicos no processo seletivo. Com o objetivo de contratação de candidatos de acordo com o perfil de cada cargo / função.

As organizações e os indivíduos estão engajados em um contínuo processo de desenvolvimento e evolução. Da mesma forma que os indivíduos buscam entrar em organizações. Seja na tentativa de desenvolvimento profissional, seja por busca de auto-sustento, as empresas buscam indivíduos que possam compor o seu quadro de funcionários. O objetivo comum é estabelecer uma relação de troca de benefícios, que será mais satisfatória se a pessoa escolhida apresentar os requisitos adequados.

Leave a Reply